Profilo di: Maurizio Gamberini
Considero i pro e contro, ho una visione d'insieme, sono amichevole e mi confronto con tutti, colgo le occasioni e sono determinato
Mi organizzo e costruisco possibili scenari da confrontare. Le mie decisioni sono efficienti e si basano sulla scelta tra diverse alternative.
Colgo le relazioni tra le cose e le collego tra loro, mi piace occuparmi di più attività contemporaneamente mantenendo un'attenzione ai dettagli.
Sono cordiale, amichevole e spontaneo anche in situazioni inattese e conflittuali.
Mi inserisco con facilità sia in strutture con ruoli chiari e compiti precisi che in organizzazioni aperte in cui è possibile confrontarsi con tutti. Sono a mio agio in situazioni e ambienti sia formali che informali.
Sono attratto dalle novità e da nuove esperienze, ma non sottovaluto il rischio.
Sostengo le mie idee con molta energia, forza e determinazione. Supero gli ostacoli di slancio, perseguo i miei obiettivi e resisto a situazioni di conflitto.
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Questo profilo attitudinale si basa sul Modello MASPI sviluppato da Roberto Vaccani e utilizzato dal progetto POL dell'Università Bocconi.

 
Come prendi le tue decisioni (processo decisionale)
Mi piace molto pianificare e costruire tutti gli scenari alternativi di cui valutare i pro e i contro. Quindi le mie decisioni sono sempre una valida scelta tra diversi progetti.
  • Ascolto Classificatorio
  • basso
  • Analisi Comparata
  • bassa
  • Progetto Ipotetico
  • medio
  • Decisione
  • media
Ascolto classificatorio
  • attenzione all’ascolto degli altri (es. loro opinioni) e dell’ambiente
  • disposizione riflessiva e contemplativa
  • raccolta delle informazioni, ricerca di collegamenti inattesi
Analisi comparata
  • scoperta di correlazioni tra i diversi fattori di un problema
  • ricerca di criteri e metodi per analizzare le informazioni
  • definizione delle priorità e individuazione delle relazioni di causa-effetto tra i diversi elementi
Progetto ipotetico
  • pianificazione lavoro o eventi: disegno/fattibilità
  • predizione di scenari diversi: vincoli e opportunità
  • analisi degli effetti delle diverse possibili soluzioni
Decisione
  • attività di decisione per realizzare progetti
  • concretezza, azione, tangibilità
  • capacità nel raggiungere gli obiettivi
Come raccogli le informazioni dall’ambiente (intelligenza cognitiva)
Mi piace cogliere le relazioni tra le cose, considerare i diversi elementi e confrontarmi con la complessità. Questo senza tralasciare di analizzare i particolari a cui dedico tempo e priorità adeguati.
  • Attitudine Sistemica
  • medio alta
  • Attitudine Analitica
  • media
Pensiero sistemico

spaziale
associativo
analogico
metaforico
eclettico

  • inclinazione a una visione generale
  • interesse per la globalità e la complessità dei fenomeni
  • preferenza per ambienti imprevedibili e disordinati
  • conoscenza concentrata sugli elementi essenziali, associazione dei legami dei diversi elementi dell’insieme
  • pensiero laterale, uso di associazioni e metafore
Pensiero analitico

temporale
lineare
verbale
numerico
focalizzato

  • inclinazione a concentrarsi sui dettagli
  • analisi approfondita dei singoli elementi del problema nelle loro sfaccettature
  • preferenza per ambienti prevedibili e ordinati
  • conoscenza approfondita in campi specifici, attenzione ai particolari
  • logica sequenziale, competenze e metodi analitici nell’organizzare i pensieri
Come esprimi le tue emozioni (intelligenza emotiva)
Mi piacciono i rapporti diretti, cordiali e amichevoli a prescindere dai ruoli. Ho una sensibilità relazionale alta e sono spontaneo anche in situazioni impreviste e conflittuali.
  • Espressività emotiva
  • amichevole
Espressività emotiva
Intensità del contenuto emotivo della comunicazione
  • libera espressione delle proprie reazioni emotive (amichevolezza)
  • espressione spontanea delle proprie emozioni (empatia)
  • tendenza a non esprimere le proprie emozioni (freddezza)
  • reazioni emotive mutevoli a seconda della situazione (umoralità)
Quale strategia di relazione sociale privilegi (intelligenza emotiva)
Mi inserisco senza difficoltà sia in contesti strutturati con ruoli chiari e compiti precisi, sia in organizzazioni aperte che danno la possibilità di confrontarsi con tutti. Questo perché apprezzo sia le relazioni che la presenza di figure di riferimento.
  • Relazione Sociale
  • negoziale
Strategia gerarchica
  • importanza del valore dell’autorità
  • inclinazione verso comando/obbedienza (relazione basata su sopra/sotto)
  • propensione a giudicare, valutare gli altri
  • preferenza per contesti strutturati gerarchicamente
  • apprezzamento di ruoli chiari e definiti
Strategia negoziale
  • importanza della relazione negoziale
  • inclinazione a usare la persuasione (confronto, lavoro di gruppo)
  • scambio e ascolto paritario nelle relazioni interpersonali
  • preferenza per contesti non strutturati e paritari
  • inclinazione a convincere ed essere convinto, indipendentemente dai ruoli
Cosa metti in primo piano (intelligenza emotiva)
Mi piace evidenziare le potenzialità di sviluppo, questo senza tralasciare la valutazione dei rischi.
  • Pensiero Vincolo
  • medio basso
  • Pensiero Opportunità
  • medio alto
Pensiero vincolo
  • attenzione agli elementi in grado di garantire concreta fattibilità di ogni progetto o azione
  • analisi con “i piedi per terra”
  • cautela verso le novità
  • tendenza a basarsi sui fattori in gioco
Pensiero opportunità
  • attenzione alle possibilità di sviluppo e innovazione non ancora sperimentate
  • propensione al rischio
  • entusiasmo verso le novità
  • tendenza a sviluppare progetti creativi
Quanto influenzi l’ambiente (intelligenza energetica)
Mi piace sostenere sempre le mie idee con energia, forza e determinazione. Supero gli ostacoli di slancio, so sostenere situazioni di conflitto e perseguo i miei obiettivi.
  • Forza e Energia
  • alta
inclinazione ad influenzare persone / ambienti / situazioni. La sua presenza esalta e rende più visibili le altre attitudini, la sua qualificazione dipende dalla combinazione con gli altri quadranti delle attitudini
Capacità di:
  • superare gli ostacoli del contesto
  • resistere a conflitti relazionali
  • difendere le opinioni
  • perseguire un obiettivo