Migliora le performance con le attitudini

La quantità e qualità delle informazioni sui propri collaboratori è una delle aree in cui le organizzazioni stanno investendo e sviluppando strumenti in grado di sfruttare le nuove tecnologie.

Questi sviluppi riguardano la misurazione oggettiva e quantitativa degli aspetti personali, attitudini e soft skills incluse, e una loro successiva gestione automatizzata in grado anche di ridurre i costi di gestione.

Atti2de riduce i costi e permette l’integrazione dei dati individuali, espressi tutti quantitativamente in maniera numerica e sintetica, all’interno di piattaforme automatizzate di gestione HR.

Le organizzazioni possono così avere a portata di click, sia il livello di fitting dei propri collaboratori ai loro attuali ruoli, sia identificare dinamicamente dei percorsi di carriera ottimizzati.

Atti2de inoltre contribuisce a innovare i processi di selezione di nuovi collaboratori.